Vi har hört att man kan fÃ¥ betald ledighet pÃ¥ sin 50-ÂÃ¥rsdag eller en annan dag om födelsedagen infaller pÃ¥ en ledig dag. Vi är fler pÃ¥ jobbet som snart fyller 50 Ã¥r och undrar om det gäller oss? Rätten att vara ledig pÃ¥ din 50-Ã¥rsdag med bibehÃ¥llen lön regleras varken i lag eller i kollektivavtalen inom Visions branscher Betald ledighet pÃ¥ 50-Ã¥rsdagen? Har jag rätt att vara ledig med fullt betalt frÃ¥n min arbetsgivare den dagen jag fyller 50 Ã¥r? /Snart jubilar. Kommunalarbetaren. Publicerad. 2 november, 2017 IF Metalls Motorbranschavtal med flera reglera permission vid nära anhörigs begravning med 1 dag + tvÃ¥ eventuella resdagar = 3 i sÃ¥dana fall. Vid bortgÃ¥ng krävs att nära anhörig är hemmaboende. Samma hushÃ¥ll, alltsÃ¥. Samma gäller plötsligt svÃ¥rt sjuk hemmaboende nära anhörig. Permission = Kort betald ledighet
Betald ledighet vid bemärkelsedagar . Enligt kollektivavtalen är vissa bemärkelsedagar betalda lediga dagar om de infaller på en arbetsdag. Vilka dessa dagar är varierar något mellan olika kollektivavtal, men normalt ingår. arbetstagarens 50- och 60-årsdag IF Metall är organiserat i 35 avdelningar runt om i landet. Lagen ger de fackligt förtroendevalda rätt att på betald arbetstid arbeta med frågor som har att göra med förhållandena på den egna arbetsplatsen. Lagen ger också rätt till ledighet utan betalning även för annan facklig verksamhet Vid permission enligt punkterna 1-4 ovan betalas lön för tid som åtgår för besöket inklusive tid för resa under ordinarie arbetstid. 5 Eget bröllop, bröllopsdagen. 6 Egen 50-årsdag, födelsedagen. 7 Nära anhörigs frånfälle, högst en dag. 8 Nära anhörigs begravning, jordfästningsdagen eller dagen för urnnedsättning Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet En flytt, ett bröllop eller ett dödsfall - mycket kan hända i livet som gör att vi känner att vi måste vara borta från jobbet. Med hjälp av Anna-Karin Mattsson, ombudsman på Unionen, och Agnes Rolka, rådgivare på Vision, reder Metro jobb ut när du har rätt att vara borta från jobbet och vilken slags ledighet som gäller Lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl ger arbetstagaren en obegränsad rätt till ledighet vid en akut situation där familjemedlems närvaro är absolut nödvändig, det vill säga när akut och oförutsedd sjukdom eller olycka inträffar i familjen. Något krav på lägsta anställningstid finns inte
Begäran om permission ska ske i så god tid som möjligt. Om permission begärs för sent vid i förväg kända händelser, t.ex. egen 50-årsdag, kan arbetsgivaren i vissa fall ändra förläggningen eller vägra permission om produktionen kräver detta. Arbetstagaren ska på begäran kunna styrka permissionsorsaken Det kallas Ledighet för Enskilda angelägenheter (EA-dagar) eller permission. Det kan handla om att vara ledig för att gå på begravning och dylikt. I några få avtal har du rätt att vara ledig på din 50-årsdag (logga in på Mina sidor och kolla ditt kollektivavtal) Hon fyller 50 år i början av januari. När hon frågade den löneansvariga sa han att hon kunde ta ut semester om hon ville, men nån betald ledighet för 50-årsdagen var det inte.Hon är med i kommunal
Permission är ledighet med bibehållen lön. Möjligheten till permissionsledighet är inte reglerad i lag utan enbart i kollektivavtal eller enskilda avtal. Anledningar som kan ge rätt till permission t ex sjukdom för nära anhörig, eget bröllop, begravning, egen 50-årsdag Betald ledighet på 50-årsdagen? - Kommunalarbetaren. Hotellrevyn. Förändringar i AB Uppsägningstider § 33 Från och med 1 jan Teknikavtalet IF Metall by none none - issuu. Kazuri halsband Rounds Violet. Hos Kazuri får ca 300 kvinnor Betald ledighet vid 50 årsdag; Betald ledighet vid 60 årsdag kommunal. Permission är en kort ledighet med lön under en eller max två dagar. Vanliga anledningar till permission är hastigt sjukdomsfall i familjen, begravning, läkar- och tandläkarbesök, eget bröllop eller egen 50-årsdag. SVAR: Förbundet tecknar centrala kollektivavtal och dessa innehåller olikheter när det gäller ledighet med lön.I en del av avtalen finns det skrivning om att arbetstagaren får ta ledigt på sin 50-årsdag med bibehållen lön. Avtalet med Sveriges Kommuner och Landsting innehåller dock inte en sådan skrivning, så om du får ledigt eller inte beror på vem du har som arbetsgivare
Oavsett om du som är lärare vill söka ledighet för förtroendeuppdrag, studier, besök på mödravårdscentral, enskild angelägenhet (till exempel firande av 50-årsdag) eller vill ta tjänstledighet ger vi i Lärarförbundet dig svar på vilka rättigheter och skyldigheter du har Svar: Enligt kollektivavtalet (närmare sagt Gröna riks, § 15) kan du beviljas permission exempelvis vid nära anhörigs frånfälle. Permissionen är en kort ledighet med lön för högst en dag. I det fall du avser delta i begravningen kan permissionen även omfatta restid med två dagar till
Betald ledighet utgår med en timme för varje övertidstimme. Anmärkning: Vid uttag av betald ledighet skall motsvarande tid återföras som tillgänglig övertid ( jfr Teknikavtalet IF Metall § 4 mom 5:2). Vad nu sagts gäller ej betald ledighet på grund av skiftarbete Har företaget tecknat kollektivavtal kan avtalet innehålla bestämmelser om rätt till permission med bibehållen lön i vissa fall och/eller rätt till ledighet utan lön i andra fall. Listan ovan med vanliga anledningar till permission är även rimliga skäl till obetald tjänstledighet (om inte arbetsgivaren är skyldig att bevilja permission)
I övriga kollektivavtal finns ingen rätt att vara ledig med lön vid 50-årsdagen. Det kan dock finnas lokala arbetsgivare som har fattat egna sådana beslut. Om du får ledigt med lön eller inte vid din 50-årsdag beror alltså på vem du har som arbetsgivare. Det finns andra tillfällen då du kan ha rätt till betald ledighet IF Metall stämmer kemiföretaget Swed Handling AB i Gävle i Arbetsdomstolen. I upp till nio års tid har företaget inte gett de anställda den arbetstidsförkortning som de har rätt till enligt kollektivavtalet. -Våra medlemmar har fråntagits rätten till betald ledighet i en vecka per år i upp till nio års tid
När betald ledighet tas ut från ett arbetstidsförkortningskonto så reduceras antalet timmar och när betald ledighet tas ut från ett arbetstidskonto så reduceras beloppet på arbetstidskontot. En månadsavlönad som tar ut betald ledighet behåller normalt sin månadslön under ledigheten och en timavlönad som tar ut betald ledighet erhåller normalt timlönen för de uttagna timmarna Om ledighet - en vägledning för statliga arbetsgivare. Den här skriften är tänkt att ge en överblick över olika ledighetsbestämmelser i lag, förordning eller kollektivavtal. Skriften ska ge stöd för hantering av ledighetsärenden för statliga arbetsgivare som tillämpar villkorsavtalen eller affärsverksavtalen 4. Vid examen eller tentamen har du rätt till ledighet utan löneavdrag men som mest under fem arbetsdagar per kalenderår. Lön under ledighet för studier Arbetsgivaren har även möjlighet att bevilja ledighet med lön om en viss utbildning bedöms vara betydelsefull för arbetsgivarens verksamhet Permission är en kort ledighet, högst en dag. Vid nära anhörigs begravning kan permissionen också omfatta högst två resdagar. 2. När? Du kan få permission i bland annat följande fall: Eget bröllop. Egen 50-årsdag. Förstagångsbesök hos läkare och tandläkare vid akut sjukdom eller olycksfall. Nära anhörigs död
betalt ledighet vid giftemål? Hehe, hade vi fått betald ledighet för att gifta oss hade jag kunnat tänka mig att göra det fler gånger Varför i hela friden skulle jag vilja vara ledig på min 50-årsdag hellre än min bröllopsdag? Får väl se till att de sammanfaller : UPPDATERAD 2020 För den som gillar ledighet blir det nya året något bättre än 2016. Men exakt hur bra avgörs till stor del av kollektivavtalen, till exempel när det gäller halvdag före röd dag
Övertid och mertid vid deltidsanställning. När det finns särskilt behov av ökad arbetstid (exempelvis tillfälliga arbetsanhopningar som varit omöjliga att förutse eller oförutsedda sjukdomsfall), fÃ¥r övertid och mertid tas ut med högst 48 timmar under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermÃ¥nad Jo, det är sant. Det finns arbetsgivare och avtal som ger rätt till fullt betald ledighet pÃ¥ 50-Ã¥rsdagen, liknande den betalda ledighet man kan fÃ¥ vid flytt eller begravningar. Anette Lundin är bÃ¥de anställd pÃ¥ och ansluten hos Handelsanställdas förbund som har ledigheten inskriven i kollektivavtalet. - Vi har haft den rätten länge Permission betyder kort ledighet med lön och beviljas av arbetsgivaren pÃ¥ ansökan av tjänstemannen. Utan kollektivavtal finns ingen lag som ger dig nÃ¥gon rätt till permission. De vanligaste anledningarna till permission är hastigt pÃ¥kommande sjukdomsfall i familjen, begravning, läkar- och tandläkarbesök, eget bröllop och egen 50-Ã¥rsdag Du fÃ¥r ta ut en eller flera semesterdagar för att fÃ¥ betald ledighet. NYC08 (En torsdag), men jag är med i Metall. PumpkiÂn Visa endast MÃ¥n 28 jul 2008 17:50 #9 × Uppgifterna du anger när du gillar eller ogillar ett inlägg kommer inte.
Vid betald kompensationsledighet erhåller en månadsavlönad sin ordinarie månadslön, en timavlönad sin timlön och en anställd med rörlig lön erhåller en medeltimförtjänst beräknad för det senaste kvartalet eller månaden under den uttagna ledigheten Vid längre frånvaro p.g.a. ledighet skall vid semesterårsskiftet de dagar som totalt överstiger 25 utbetalas. Exempel: Om någon blir föräldraledig 1 oktober har man vid 25 dagar tjänat in 13 dagar betald semester. Därtill tillkommer 120 semestergrundande dagar, vilket totalt ger 21 dagar Vår bransch är alltid i gång, oavsett om det är vardag, helg eller röd dag. Därför har vi förhandlat fram en modell i vårt kollektivavtal som kallas Extra ledighetsdagar. Det har vi gjort för att personer som jobbar helger och röda dagar ska ha lika lång betald ledighet som övriga på arbetsmarknaden. Modellen ger bäst IF Metall räkna ut semesterdagar Provanställning vid slutlön Har Här får du hjälp att räkna ut IF Metall semesterersättningen Räkna ut din semesterlön, semestertillägg Provanställning vid slutlön 2020 : Antal kalenderdagar du varit anställd under intjänandeåret x 25 dagar/365 dagar = betalda semesterdagar
Vid införandet av systemet för deltidspension på Teknikavtalet IF Metalls skedde i • Egen 50-årsdag Vid uttag av betald ledighet skall motsvarande tid återföras som tillgänglig övertid (jfr Teknikavtalet IF Metall § 4 mom 5:2) Permission - kort ledighet med lön - Unionen . Om karriär och utveckling; Byta jobb;. det vill säga ledighet utan lön. Eget bröllop och egen 50-årsdag är vedertagna anledningar för permission Betald och obetald semesterledighet 11 Semesterlön (16-16 b §§) 13 Semesterlönegrundande frånvaro (17-17 b §§) 16 mesterlön under ledigheten samt semesterersättning vid anställ-ningens upphörande. Huvudregeln är att anställda har rätt till fem veckors semester - ledighet (25 dagar) som ger oss rätt till betald ledighet vid till exempel; och kollektivavtal. bröllop, begravning, egen 50-årsdag, mm. De tycker att vi Eftersom Sverige inte har någon lag som reglerar vilken kan använda oss av tid i den personliga tidbanken för sådan lägstalön en arbetsgivare måste betala, så regleras det i ledighet
Rätt till betald semester tjänas in Ã¥rsvis när du är anställd och arbetar. Ledighet med havandeskapspenning, vid risk att överföra smitta (högst 180 dagar), för närstÃ¥endevÃ¥rd 31 dagar mellan 40 och 49, och 32 dagar efter 50 Här förklarar vi hur semesterlagen fungerar och vad som gäller om du är fast anställd, timavlönad, vikarie, föräldraledig - eller vd. Semesterlagen reglerar hur länge vi fÃ¥r vara borta frÃ¥n jobbet utan att förlora pengar. Är du anställd? DÃ¥ har du rätt till 25 dagars betald semester varje Ã¥r När komptid tas ut som betald kompensationsledighet ersätts en mÃ¥nadsavlönad med sin normala mÃ¥nadslön och en timavlönad med sin timlön. En anställd som har rörlig lön ersätts med en timlön som beräknas pÃ¥ den genomsnittliga förtjänsten per timme under det senaste kvartalet, eller under mÃ¥naden dÃ¥ ledigheten tas ut Vid svÃ¥righet att komma överens gäller den anställdes önskemÃ¥l sÃ¥vida det inte pÃ¥verkar företagets verksamhet negativt. och den anställde kan göra uttag i form av betald ledighet, pengar eller avsättningar till pensionsförsäkringen. Avsättningarna till dessa konton kan göras i form av tid fram till barnets 12-Ã¥rsdag FrÃ¥ga: Jag jobbar som städare, vi fÃ¥r skor betalda en gÃ¥ng om Ã¥ret. Vi fÃ¥r ocksÃ¥ pikétröjor. Däremot fÃ¥r vi stÃ¥ för »underdel« själva. Byxor ska vara svarta och inte likna mjukisÂbyxor. Vill man jobba i shorts eller kjol ska de vara svarta och givetvis inte för korta
Arbetsgivaren har dock rätt att skjuta på ledigheten med sex månader. I både detalj-, parti- och tjänstemannaavtalen finns permissionsdagar som ger anställda rätt till betald ledighet vid begravningar. Permissionsdagarna gäller som mest tre dagar, i de fall det är lång restid kopplad till begravningen. 4 Alla regler kring semester finns i semesterlagen och i ditt kollektivavtal. Du hittar hela semesterlagen på riksdagens webbplats. Du som är medlem i Kommunal kan logga in på Mina sidor, där du hittar just ditt kollektivavtal. Du som arbetar i kommun, landsting, kyrkan och vissa privata bolag har 31 semesterdagar från 40 års ålder och 32 dagar från 50 år IF Metall gäller kollektivt löneavtal vid den tidpunkt, Vid uttag av betald ledighet återförs motsvarande tid som tillgänglig övertid. - Egen 50-årsdag - Nära anhörigs död - Nära anhörigs begravning - Plötsligt svårt sjukdomsfall hos hemmaboende nära anhörig 5 Betald ledighet 14 5.1 Helglön 14 5.2 Sjuklön 15 5.3 Smittbärare15 5.4 Frånvaro på grund av sjukdom 15 5.5 Permission 16 5.6 Permittering16 5.7 Semester 17 5.8 Kompensationsledighet vid övertidsarbete 18 6 Ersättning vid tjänsteresor 19 6.1 Traktamente och reskostnadsersättningar 19 6.2 Restidsersättning19 7 Löneutbetalning m.m. 1 Så långt har du som arbetstagare stora möjligheter att hävda din rätt till ledighet. Vad gäller sommarsemestern har du också rätt att få besked två månader innan, såvida det inte finns särskilda skäl. Under resten av året är det svårare att peka ut några entydiga regler. Ring oss vid frågor: 010-480 30 0
Har du en fråga som rör förhandlingar, löner eller avtal har du chansen att få svar här III Ledighet 26 § 16 Semester 26 Vid endera partens uppsägning i förtid av anställning enligt mom 1 punkterna 1-4 gäller en ömsesidig uppsägningstid om en månad. Besked (LAS § 15) Semesterlönen utgörs av den på den betalda semesterledigheten belöpand
Det kan dock vara bra att ha både ansökan och godkännande skriftligt för att senare kunna visa vad ni har kommit överens om.För att ha rätt till ledighet vid utbildning måste en arbetstagare vid ledighetens början ha varit anställd hos arbetsgivaren de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de två senaste åren (3 § lagen om arbetstagares rätt till. Semesterlag (1977:480) Departement Arbetsmarknadsdepartementet ARM Utfärdad 1977-06-09 Ändring införd SFS 1977:480 i lydelse enligt SFS 2014:42 IF Metall räkna ut semesterersättning Provanställning vid sjukskrivning Har Här får du hjälp att räkna ut IF Metall semesterersättningen Räkna ut din semesterlön, semestertillägg Provanställning vid sjukskrivning 2020 : Antal kalenderdagar du varit anställd under intjänandeåret x 25 dagar/365 dagar = betalda semesterdagar Teknikavtalet IF Metall. §5 Mom 4 Underjordstillägg Vid underjordsarbete enligt § 4 mom 3:4 utgår särskild ersättning med 8 procent av månadslönen Kollektivavtalet ger dig rätt till åtminstone en dags permission (betald ledighet) i samband med begravningen. Rätten till permission gäller ofta vid liknande särskilda händelser såsom bröllop, egen 50-årsdag med mera. Läs i ditt kollektivavtal för att se de specifika villkoren i det, eller kontakta oss på 010-480 30 00
Semester. Skriv ut; Semestern syftar till att ge dig som medarbetare tid till vila och rekreation, det vill säga återhämtning. Här kan du läsa mer om vad som gäller vid uttag och förläggning av semester Om man är (som jag för tillfället) sjukskriven på 50%, vad gäller då när en röd dag infaller i arbetsveckan (vi har alltså betald ledighet på midsommarafton). Normalt jobbar jag ju 20 timmar i veckan och får inte jobba en minut mer. Ska jag denna vecka jobba 20 eller 16 timmar Teknikarbetsgivarna och IF Metall gäller kollektivt löneavtal vid den. tidpunkt, Vid uttag av betald ledighet återförs motsvarande tid som tillgänglig övertid. enligt § 4 mom 5:2, - egen 50-årsdag - nära anhörigs död - nära anhörigs begravnin
Betald semester måste alltid förläggas som ledighet, och kan inte enbart kompenseras med pengar. Det är tillåtet att betala semesterersättning, men arbetstagaren måste ta ut angiven ledighet. Denna regel kan inte frångås även om det är arbetstagaren som vill ha ut pengar istället för ledighet Rättsfall från Arbetsdomstolen om Betald ledighet. Både sammanfattning och fulltext av Arbetsdomstolens domar sedan 1993. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen, föreläsare, utredare, skiljeman och författare Vid uttag av betald ledighet återförs motsvarande tid som tillgänglig övertid enligt § 4 mom 4:2, dock högst 200 timmar per år. Mom 5:2 Kontant betalning* Efter överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren kan uttag ur tidbanken göras form av kontant betalning som motsvarar aktuell lön per timme Vill man vara ledig så är det betald semester som i första hand gäller. Permission beviljas endast i enstaka fall: Permission är kort ledighet med lön. Du kan få permission för del av dag eller hel dag vid: Eget bröllop Egen 50-årsdag Vid hastigt påkommande sjukdom hos nära anhörig eller vid nära anhörigs från-fälle och begravning
Den anställde får inte själv bestämma att de betalda semesterdagarna inte ska tas ut i ledighet för att istället betalas ut i pengar. Utbetalning av semester vid långtidsfrånvaro Om en anställd har varit frånvarande på heltid under större delen av ett uttagsår kan semesterdagar - i vissa fall - betalas ut i pengar I ledigheten ingår enstaka semesterdagar eller en period av semesterdagar, upphör ledigheten vid utgången av den dag då arbetsgivaren underrättades. Lag (2013:950). Semestertillägget för varje betald semesterdag är för veckoavlönade arbetstagare 1,82 procent av veckolönen och för månadsavlönade arbetstagare 0,43 procent av. Kollektivavtal innehåller regler om exempelvis lön, föräldraledighet, arbetstid och semester. Så här tar du reda på vad som gäller på just din arbetsplats
Blir jag snuvad på ledigheten? Publicerad 18 oktober 2012, kl 11:00. Jag jobbar 80 procent med stöd av föräldraledighetslagen och är ledig på fredagar. Kanske skippar du betald ledighet för att vardagen går ihop ändå. Men det finns några saker att tänka på om du sparar din semester - Egen 50-årsdag. - Förstagångsbesök hos läkare eller tandläkare vid akut sjukdom eller Semester utgår vid fullt intjänande med 25 betalda dagar. Under betald ledighet betalas lön per timme som beräknas enligt följande Ledighet vid flytt Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet . Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet En flytt, ett bröllop eller ett dödsfall - mycket kan hända i livet som gör att vi känner att vi måste vara borta från jobbet
Enligt semesterlagen gäller följande: 180 sjukdagar per år och sjukfrånvaro på grund av arbetsskada under ett helt intjänandeår, 120 dagar med föräldrapenning per barn, 120 dagar med tillfällig föräldrapenning (inklusive 10 pappadagar vid barns födelse), 45 dagar vid närståendevård, 180 för smittbärare, 60 dagar vid civilförsvarstjänst eller militär repetitionsövning, 180. Det är du själv som bestämmer vad du ska studera och ledigheten beviljas för den tid som utbildningen tar.För att omfattas av rätten till tjänstledighet för studier krävs det att du som arbetstagare vid ledighetens början varit anställd hos den aktuella arbetsgivaren de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren (3 § studieledighetslagen) Att jobba statligt är att jobba i medborgarnas tjänst. Du har som statligt anställd både rättigheter och skyldigheter samt särskilda förmåner. Här får du reda på vilka dessa är Föräldraledighet är något som alla föräldrar har rätt till. Vi förklarar här enkelt reglerna för föräldraledighet. Försäkringskassans regler är något som många tycker är svårt. I vardagligt tal nämns ofta pappaledighet och mammaledighet för samma sak Betald restid - en definitionsfråga med flera svar. Många yrkesgrupper spenderar många timmar i veckan på att resa mellan olika projekt eller arbetsplatser. Det finns tillfällen då restid räknas som arbetstid. Däremot räknas inte resan till och från den ordinarie arbetsplatsen som restid - dina medarbetare har alltså inte rätt till kompensation för tiden de lägger på att ta.
Vid vård av någon i familjen är det vanligt att man kombinerar EA-dagar med semester. dödsfall i familjen, enskild angelägenhet, anhörigdagar ; Du har rätt till två dagars tjänstledighet med lön vid nära anhörigs dödsfall, en dag vid eget bröllop och en dag vid egen 50-årsdag. Lerni Inom STs område finns tre dominerande avtalsområden. Arbetsgivarverkets område är det största. Där gäller ALFA (Allmänt löne- och förmånsavtal) och det omfattar hela den civila statsförvaltningen, inklusive universitet och högskolor. Därefter följer Almegaområdet och de avtal som finns där för bolag som bl a Posten, Teracom, Provning och Spårtrafiken Permission betyder betald tjänstledighet och gäller oftast för speciella tillfällen, exempelvis eget bröllop och 50-årskalas. Ibland går det även att få permission för läkarbesök. Kollektivavtal kan även reglera vad som gäller vid kompensationsledighet, även kallat kompledigt
Ledighet för föräldrar. Medarbetare som har barn under 8 år har rätt att vara lediga från arbetet, med eller utan föräldrapenning från Försäkringskassan. Medarbetaren har rätt att: ta ut en sammanhängande ledighet; förkorta sin arbetstid med upp till en fjärdedel av normal arbetsti Personal - vi förenklar för dig som jobbar med löner och personal . Som personaladministratör ska du greppa över ett stort område. Du ska dels hantera den löpande löneadministrationen och personalposter i bokslutet, dels greppa den komplexa arbetsrätten, bedöma rekryteringsbehov och vara delaktig i rekryteringar Pinterest stoppar reklam vid valrelaterat innehåll, ger anställda betald ledighet på valdagen (Finwire) 2020-09-04 07:55. Pinterest, som 2018 070-968 50 91. Svar: Det beror på om din arbetsgivare har kollektivavtal och om det i avtalet finns en skrivning kring ledighet vid 50-årsdag. Är du anställd i kommun/region/landsting finns inte någon sådan ledighet men däremot får du en extra semesterdag (totalt 32) från det år du fyller 50 år